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这些事,烂肚子也不能跟领导说
作者: 时间:2019/2/11 阅读:96次

职场上我们有时候和领导关系不错,有些领导不摆架子,性格也随和,亲和力强,工作上的事彼此之间貌似没有什么可以相互隐瞒的,于是我们对领导也就没什么戒备心。

其实,和领导关系就算再怎么亲密,我们还是需要和领导保持一定距离,让彼此相处更融洽。

有些事,烂肚子也不能和领导说:



1、自己或同事跳槽的事。

有新的工作计划,这样的事情如果没到辞职的那一刻,是千万不能让你的领导知道的。因为你这样骑驴找马、朝三暮四、不尽心为公司服务工作态度是职场大忌。领导知道了,定马上把你拉进黑名单,永远不会重用你。

而如果想跳槽的对象不是你自己,而是别的同事,那也不能说。同事因信任而告诉你,你不能在背后把人坑了。

2、和别的领导关系的事。

职场上领导之间有时关系也不是很融洽,存在立场不同、派系不同等的隐形矛盾,大家表面一片和谐,实则互相较劲。

你如果在你的直属领导面前直言不讳和其他领导的关系,极有可能会让你的领导认为你是有其他目的,或者直接把你判定为墙头草,从此对你增加一道防线。

这四件事,烂肚子也不能跟领导说,关系再亲密也不行

3、无意间获悉的领导隐私。

每个人都有隐私,领导也不例外。或许有一天你从其他渠道获悉你的领导一些不是特别光彩的隐私,这时你千万不要仗着和领导关系密切就随意去向领导求证,或口无遮拦说出外头对领导的评价。这会让你的领导非常没面子,接下来你的日子也就可想而知。

4、其他同事对领导的抱怨。

职场上众口难调,领导的决策和安排不一定得到所有人的支持。这时切勿在领导面前嚼舌根说三道四,搬弄职场上对于领导的抱怨情绪。

这容易折损领导颜面,也容易让同事误会你是领导的眼线和传话筒。这对你在职场上十分不利。


以上四件事,和领导说吃亏只有自己,想清楚再开口!


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