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更新:2019-06-04
  • 薪资面议
  • 五险环境好车贴健康体检公费旅游
  • 大专 / 经验8年以上 / 性别不限 / 30~40岁
  • 西樵百西(西樵镇西樵科技工业园百业大道48号)
  • 招聘1人
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  • 2019-06-18

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职位描述 面试评价(0) 公司简介
人资行政经理岗位职责
1、负责人资行政部整体工作规划、日常工作的安排及检查执行情况。
2、与相关部门确定工作接口,与各部门密切配合完成工作。接受并完成上级交代的其他工作任务。
3、制定公司相关管理制度、章程等,并起监督执行作用。
4、拟制各部门内外部培训计划,并督促执行。对下属员工进行技能培训及考核,提高员工素质和工作效率。
5、各部门人员的招募、选择、调配,以及试用期、入职后工作绩效考察评估。
6、公司各类大小活动的策划、组织;
7、检查、监督各部门对公司规章制度的执行情况,并对违反公司规章制度的行为作出及时处理。
8、维护推动公司体系的认证。
9、对人资行政部月度、季度、年度的工作开展情况的及时向总务汇总、汇报,并提出合理建议。

福利待遇:
1、薪资面议(具体根据能力而定);
2、每天8小时,每周5.5天工作制,法定节假日休息;
3、每月派发生活用品,员工生日均有礼品派发;
4、公司每年组织旅游;
5、每月有交通、通讯、伙食补助;
6、试用期过后买社保。
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